Werde Teil unseres Experten-Teams!

retailsolutions befindet sich seit Jahren kontinuierlich auf Wachstumskurs. Entsprechend attraktiv sind die Wege, Deine Karriere zu gestalten. Werde Teil eines erfolgreichen IT-Beratungsunternehmens, das im Markt etabliert ist und sich stetig dynamisch weiterentwickelt. Jeder in unserem Expertenteam erhält von Anfang an größte Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und erhalten maximale Förderung und individuelle Weiterentwicklungschancen.

Egal auf welcher Stufe Deiner persönlichen Karriereleiter Du gerade stehst, wir begleiten Dich dahin, wo Du hin möchtest.

Jede Karriere ist so individuell wie der Mensch dahinter.

Wir pressen Dich nicht in die Vorstellung, die wir von einem Kollegen haben. Wir entwickeln gemeinsam ein Karrieremodell, in das Dein Jobprofil, Deine spezifischen Fähigkeiten und Deine persönlichen Ziele einfließen. Regelmäßige Feedback-Gespräche dienen dazu, Deine besonderen Stärken und Interessen zu fördern. Nutze den Freiraum für Weiter- oder auch Neuentwicklung in einem innovativen und kollegialen Umfeld und verlasse Dich auf unsere Unterstützung durch interne sowie externe Schulungen und Seminare.

Wir sind davon überzeugt, dass sich die Investition in das Know-how unserer Mitarbeiter für alle Beteiligten lohnt: Es ist der Schlüssel zu dem Wissensvorsprung, durch den retailsolutions an der Spitze der Marktentwicklungen bleibt.

Kollegialität und Teamgeist werden großgeschrieben

Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima sorgen für kreative Arbeitsbedingungen und bieten Raum zur Entfaltung. Teamgeist und gegenseitiger Respekt genießen einen hohen Stellenwert.

Der Erfolg von retailsolutions ist eine Teamleistung und bemisst sich nicht allein in Zahlen. Deshalb setzen wir auf einen ganzheitlichen Ansatz, der neben fachlichen Komponenten auch die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter honoriert und fördert.

Perspektiven erweitern

Jedes Team-Mitglied profitiert vom Wissen der anderen und das gelingt nur durch einen interdisziplinären Austausch. Deshalb nutzen wir unsere unternehmensinternen Meetings als Chance für fachlichen Dialog und nicht nur als Plattform für die Vorstellung von Kundenprojekten und zur Diskussion über Vertriebsaktionen oder Marketingstrategien. Anregungen sowie Kritik von unseren Experten ist dabei explizit erwünscht und stößt bei der Geschäftsführung auf offene Ohren.

Wir freuen uns auf Deinen Beitrag.

    5
    Standorte
    250
    Mitarbeiter
    134
    IT-Projekte

    • Flache Hierarchien & kollegiales Betriebsklima

    • Maximale Förderung & individuelles Karrieremodell

    • Weiterentwicklung durch externe Schulungen & Seminare

    • Top Consulting Unternehmen im Handel

    • Anspruchsvolle IT-Projekte bei namhaften Kunden